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       我們把人才作為一種戰略資源，對人才培養、吸引和使用作出的重大的、宏觀(guān)的、全局性構想與安排。

       我們的人力資源規劃目標是建設一流的澆注設備管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、生產(chǎn)各個(gè)層面的員工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。

       維克匯集了一批在業(yè)內朝氣蓬勃，有著(zhù)不同專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷背景，優(yōu)勢互補的高素質(zhì)的人才隊伍，通過(guò)各種渠道與專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行交流合作，真情留才，事業(yè)留才。從而最大限度發(fā)揮了他們的潛能。 我們的員工自覺(jué)共同分享他們擁有的知識，我們極力鼓勵員工學(xué)習，提倡知識的交流與共享，崇尚創(chuàng )新的企業(yè)文化氛圍，讓每一位員工價(jià)值得到肯定，創(chuàng )造性得到承認，創(chuàng )新的想法或建議得到充分的尊重與交流，員工主動(dòng)地為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，使得企業(yè)整體的智慧得以增強，面向市場(chǎng)的創(chuàng )新能力得到提高。